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人才战略：
1．建立开放、包容的人才管理机制
2．实行“以人为本”的人性化管理
3．挖掘、选拔、培养行业技术人才、管理人才、销售人才，助推企业发展
4．为人才价值体现、能力提升创造宽松的环境和发展空间
用人原则：
1．德才兼备，以德为先
2．从业经验丰富，综合素质、综合能力良好
3．行业中优秀者
4．公道正派，有强烈的事业心、责任心和进取精神
5．避亲、避嫌
招聘信息：
| 销售区域经理：（10名） |
职位：销售区域经理 年龄23-40 学历中专以上 具体要求： 工作职责: （营销中心市场部编职） 1.设计制作AFTI品牌及产品培训手册 2.实地对导购/促销/营业员进行品牌与产品的培训 3.对一线销售及导购/促销/营业员进行潜能激发培训 4.协助市场部对全国促销员的招聘/培训/绩效管理 5.稽核与检讨全国导购/促销/营业员的培训效果 6.制定长期的促销人员投入计划 岗位要求: 1.道德品质优良,无不良嗜好 2.有一年以上实际培训工作经验 3.能长期全国出差 4.有品牌电气市场工作经验者优先 5.大学专科以上学历,能非常熟练使用office办公软件 6.普通话等级证与驾照优先 |
